转载来源：世界农化网 拜耳签署联合声明：法兰克福工厂2028年关闭，德国其他工厂保障至2030年 http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5OTM3Mzk2NA==&mid=2650242120&idx=4&sn=c6334f32b026f739b50a18689590f164&scene=45#wechat_redirect
世界农化网中文网报道：日前，拜耳集团监事会管理层和员工代表就2026年后德国工厂保障和社会可接受的人员调整关键要点达成联合声明。集团执行董事会承诺德国所有现有公司工厂将持续运营至2030年，唯一例外是法兰克福工厂，作物科学部门将按此前计划于2028年前撤出。
该联合声明将首次适用于拜耳在德国的所有集团公司，并将在2026年中期前逐步纳入集体协议。
拜耳集团董事会主席表示，德国对拜耳意义重大，未来也将如此。拜耳在德国拥有现代化工厂、敬业员工和丰富的宝贵专业知识。拜耳希望继续共同发挥这一潜力，为客户、员工和所有利益相关者的利益进一步发展拜耳。
拜耳集团中央工会主席和德国化学工业工会执行委员会成员表示，拜耳5月中旬宣布撤出法兰克福并在其他工厂裁员的决定，对受影响同事以及德国作为商业基地而言都是沉重打击。在与雇主的谈判中，工会不仅要为直接受影响的员工提供最佳支持，同时也要为拜耳在德国的所有其他同事获得保证——未来几年不会再有工厂关闭。工会的目标是为德国所有员工创造公平、安全且可行的前景。通过联合声明的关键要点，工会已成功实现了这一目标。
法兰克福工厂综合保障措施
针对法兰克福工厂，关键要点提供综合保障措施，确保拜耳撤出在社会层面可接受。计划措施涵盖：在计划出售情况下保护当前工作条件，为从法兰克福搬迁至蒙海姆的员工提供支持，提供有吸引力的离职补偿方案，以及协助员工在拜耳外部寻找新的就业机会。
在为部分员工提供集体解雇保护后，从2027年起将为拜耳集团在德国的所有员工提供个人保护。自2027年1月起，因公司职位取消而受影响的员工，如果在六个月考虑期后不选择离职补偿，将根据其服务年限获得职业重新定向的保护期，在此期间排除因运营原因的解雇。
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